HYPRSPACE

POWERING AEROSPACE FUTURE WITH THE NEXTGEN PROPULSION TECHNOLOGY

Chez HyPrSpace, notre mission est claire : créer une technologie de propulsion de nouvelle génération, abordable et accessible pour un large éventail d'applications, allant du civil à la défense. Nous inaugurons une nouvelle ère des capacités aérospatiales, les rendant plus efficaces, plus sûres et plus durables.

Votre rôle :

En rejoignant notre équipe en tant que Chargé(e) de projets communication, vous aurez pour mission de mettre en valeur l'ADN et les ambitions de HyPrSpace à travers nos différents canaux de communication.

A l’image ou à l’écrit, vous serez amené à capturer chaque étape de notre développement et de nos moments forts, mais également à traduire l’ambiance et l’esprit qui nous anime. Un attrait pour la photographie et la vidéo, mais aussi pour l’écriture et le choix des bons mots, est un vrai plus !

Enfin, vous serez amené à participer au développement de notre communication interne : organisation d’événements, afterworks, activités annexes… Bref, participer à renforcer les liens et l'ambiance qui fait la force de nos Space Bakers !

Vos responsabilités clés :

Dans le cadre de vos missions, nous vous confierons les responsabilités suivantes :

• Storytelling & rédaction : vous transformerez les résultats bruts produits par nos ingénieurs en messages attractifs pour nos lecteurs. Faire des fusées, c’est d’autant plus sexy lorsque c’est bien raconté !

• Contenu visuel : vous assurerez la couverture photo et vidéo des moments forts de notre aventure (vie interne, salons professionnels, essais moteurs, etc.).

• Communication interne : vous participerez à la création et à l'animation de nouveaux outils de communication interne (avoir un bon stock de blagues est un atout).

• Événementiel : vous participerez à l’organisation et à l’installation des salons, des conférences, des réceptions de délégations, etc.

• Force créative : main dans la main avec le reste de l’équipe, vous évoluerez dans un cadre où prendre des initiatives et proposer de nouvelles idées est non seulement encouragé, mais essentiel !

• Gestion opérationnelle : car il en faut, vous serez amené à créer et optimiser certains process de conception (ex : recherche de fournisseurs, gestion logistique, etc.)

Votre profil :

• Formation : diplôme de niveau Master 2 en Communication, design ou marketing.

• Expérience : 3 à 5 ans d'expérience, idéalement dans un environnement technique pour la dimension « vulgarisation ».

• Compétences :

  • Excellentes capacités rédactionnelles

  • Intérêt prononcé pour la photographie et la vidéo

  • Avoir des bases solides sur la Suite Adobe.

  • Autonomie, esprit collaboratif et grande curiosité intellectuelle.

En synthèse, si vous êtes curieux, créatif, à l'aise sur plusieurs fronts, que les sujets techniques ne vous font pas peur et que l'univers de HyPrSpace vous inspire, alors préparez-vous à embarquer car ce poste pourrait bien être fait pour vous !

Nous aimons aller au-delà des lignes d'un CV pour mieux comprendre votre univers. Le book de vos réalisations est donc indispensable pour que nous puissions examiner votre candidature avec attention (format libre). N'hésitez pas à y ajouter tout autre élément que vous jugez pertinent pour illustrer votre profil.

Prêt(e) à lancer votre carrière avec nous et à contribuer au développement de moteurs qui prennent réellement leur envol ?

Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe en pleine croissance de plus de 110 Space Backers qui façonnent l’avenir des systèmes de lancement ! Vous aurez un impact direct sur du matériel réel testé sur banc d’essai, et non sur de simples présentations, et intégrerez une équipe agile et à taille humaine, avec des circuits de décision courts et un fort niveau de responsabilité.

HyPrSpace est un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé à construire une équipe diverse et inclusive. Notre processus de recrutement repose uniquement sur les compétences requises pour chaque poste. Si vous souhaitez avoir un impact significatif, venez comme vous êtes : nous avons hâte de vous rencontrer.

Nous proposons une rémunération compétitive, des titres-restaurant pour chaque journée travaillée, ainsi qu’une prise en charge à hauteur de 75 % de votre abonnement aux transports en commun.

Nous accordons également une grande importance au bien-être, en proposant, une allocation annuelle de 300 € dédiée au sport et des événements d’équipe réguliers. Le tout au cœur de l’environnement dynamique de Bordeaux, véritable carrefour de culture, de vignobles et de vie côtière !

Enfin, nous avons mis en place en 2026 une rétrospective sous forme d’escape game virtuel : le Lift-Off Challenge . C’est un mélange entre un jeu de résolution d’énigmes plutôt corsé et notre histoire, notre technologie, notre ADN… c’est donc un excellent moyen pour vous de vous plonger un peu plus dans notre univers ! Bien sûr, votre participation au Challenge n’aura aucun impact sur le processus de recrutement.